Cette formation vise à acquérir les compétences de base en ressources humaines afin d’apporter une expertise RH immédiatement transposable en entreprise.
La formation allie théorie au CFA INSTA et pratique en entreprise sous forme de contrat de professionnalisation ou formation en initial et convention de stage.
En contrat de professionnalisation, la rémunération varie selon l’âge et le niveau de la qualification visée.
Tarif de la formation en initial, nous consulter. La formation est gratuite pour les alternants, la formation est prise en charge par l’entreprise d’accueil.
Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Contrôle continu et projet personnel.
A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels.
La formation peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :
La formation allie théorie au CFA INSTA et pratique en immersion en entreprise. L’alternance se fait sous forme de contrat de professionnalisation.
Nous vous accompagnons dans votre recherche d'entreprise grâce à un coaching et/ou des réunions de formation/information. Nous mettons à votre disposition notre expérience en matière de stratégie de recherche, d’élaboration des outils (CV, lettre de motivation) et de préparation à l'entretien.
Afin de mener à bien votre alternance, un Tuteur est désigné pour chaque élève dès le début de la formation. Il suit l’ensemble de la scolarité, et conseille le jeune dans son activité professionnelle en cas de nécessité. Il est impliqué pour la mise en pratique des thèmes étudiés et contribue ainsi à la réussite de l’élève.
12 mois, 400 heures de cours
En alternance, la rémunération varie selon l’âge et le niveau de la qualification visée.
La formation allie théorie au CFA INSTA et pratique en entreprise sous forme de formation initiale et convention de stage.
1 jour de formation/semaine (mercredi) et séminaires intensifs.
Tarif de la formation en initial, nous consulter.
Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés :
Salaire envisageable compris entre 30 et 40k€
Le titulaire du titre peut s’il le souhaite continuer en formation en Licence ou titre de niveau II en ressources humaines.
